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華碩 改組

「華碩 改組」文章包含有:「540人第二大部門卻戰績最弱,新主帥拚率隊換腦!一紙改組...」、「不賺錢部門主管接大位?華碩拐彎大改組內情解讀」、「新主帥拚率隊換腦!改組命令真能讓華碩找到轉型方向?」、「華碩大幅改組宏達電為VIVE忍虧4年專家曝:都為了1事」、「華碩改組啟動媒合轉職」、「華碩組織改組7月生效,展開內轉職缺媒合」、「華碩組織調整系統事業群改組為三大產品部門」、「華碩蘇州廠傳大裁員,百人全被裁!華碩回應了,部門整併出......

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540人第二大部門卻戰績最弱,新主帥拚率隊換腦!一紙改組 ...
540人第二大部門卻戰績最弱,新主帥拚率隊換腦!一紙改組 ...

https://www.businesstoday.com.

成立迄今5年的華碩商用電腦部門,先前皆由集團全球副總裁林宗樑領軍,然而,從這次的人事命令,該部門主管改由張凱舜兼任,不難看出,這次整改擘畫者、 ...

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不賺錢部門主管接大位?華碩拐彎大改組內情解讀
不賺錢部門主管接大位?華碩拐彎大改組內情解讀

https://tw.stock.yahoo.com

華碩董事長施崇棠(左)2018年決定暫緩交棒給策略長徐世昌(右),繼續親自領軍改革,但今年公司再度改組,透露文化問題尚未根除。(攝影・楊文財).

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新主帥拚率隊換腦!改組命令真能讓華碩找到轉型方向?
新主帥拚率隊換腦!改組命令真能讓華碩找到轉型方向?

https://finance.technews.tw

時隔5 年,連兩季虧損的華碩再次組織改組,近年幾乎原地踏步的商用產品事業,成為這次調整與檢討的焦點。 一艘迷航的大船,將船員打散、撤換大副,真 ...

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華碩大幅改組宏達電為VIVE忍虧4年專家曝:都為了1事
華碩大幅改組宏達電為VIVE忍虧4年專家曝:都為了1事

https://www.chinatimes.com

「華碩(2357)系統事業群組織重整,但保留手機部門」,「宏達電(2498)為VIVE已寫下連20季虧損」,6月中旬發生的這兩件產業大事看似獨立,專家直指 ...

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華碩改組啟動媒合轉職
華碩改組啟動媒合轉職

https://ctee.com.tw

華碩(11)日表示,內部媒合已展開,另也將與人力資源公司和業界績優公司合作,提供其它媒合機會。 華碩於6月間展開的組織調整計畫,已於7月1日正式生效, ...

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華碩組織改組7 月生效,展開內轉職缺媒合
華碩組織改組7 月生效,展開內轉職缺媒合

https://finance.technews.tw

許先越、胡書賓兩人談到的組織改組計畫,已在7 月1 日正式生效,華碩的系統事業群分成消費、商用(含原消費型Desktop 桌機和AIO 一體成形電腦)、 ...

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華碩組織調整系統事業群改組為三大產品部門
華碩組織調整系統事業群改組為三大產品部門

https://www.moneydj.com

改組後兩大事業單位主管,將快速訂定營運計畫與策略優先事項,完整考量營運流程、客戶價值、員工權益等,做出適當組織調度及資源配置。 這是華碩繼2017年 ...

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華碩蘇州廠傳大裁員,百人全被裁!華碩回應了,部門整併出 ...
華碩蘇州廠傳大裁員,百人全被裁!華碩回應了,部門整併出 ...

https://www.bnext.com.tw

筆電大廠華碩證實將於7/1啟動改組,未來,華碩系統事業群新三大產品部門為:消費、商用(含原消費型Desktop及AIO)、手機。 28日媒體報導,有華碩員工爆料 ...

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華碩:改組71生效將對今年營運帶來正面效益
華碩:改組71生效將對今年營運帶來正面效益

https://news.cnyes.com

電競事業、消費型PC 事業從上游供應鏈到下游終端重疊性高,因此將做最適度整合,發揮最大綜效,改組預計7/1 正式生效,但持續做溝通,上周開始已針對不同 ...